Comunicati stampa

L'Amministratore Delegato del Gruppo Lecta, Gilles Van Nieuwenhuyzen, andrà in pensione il 30 aprile, a seguito del successo della ricapitalizzazione del Gruppo Lecta e della sua scissione in tre società operative e finanziariamente separate.

Gilles Van Nieuwenhuyzen ha dichiarato: «Per me questo è un momento naturale per lasciare il ruolo di CEO ed entrare in una nuova fase della vita. Tra poche settimane compirò 67 anni, il Gruppo è stato ricapitalizzato con successo e ora abbiamo tre società operative dotate di una propria leadership e di una struttura finanziaria autonoma per guidare la creazione di valore. Desidero ringraziare tutti i dipendenti per la loro dedizione e il Consiglio di Amministrazione e i principali azionisti per il forte supporto dimostrato durante il mio mandato».

Il Presidente Javier Abad ha commentato: «Sotto la guida di Gilles, Lecta ha attraversato periodi di grande turbolenza caratterizzati da estrema volatilità energetica, di mercato, dei prezzi e geopolitica. Siamo molto grati per la sua leadership esperta in questi momenti difficili, per aver portato avanti la trasformazione strategica e per il contributo determinante alla ricapitalizzazione conclusa due settimane fa. Sono certo che saprà fare eccellente uso del suo tempo una volta in pensione, alla fine di aprile».

A seguito della scissione del gruppo in tre società separate, non esisterà più la posizione di CEO di Gruppo.

Gli Amministratori Delegati delle tre società sono:

• Garda Group (Fine Papers + Distribution): Corrado Lignana, che vanta una lunga esperienza in ruoli esecutivi commerciali nei settori delle carte fini e delle specialità ed è in azienda dal 2012.
• Adestor Self-Adhesives: Ricard Balart, con una lunga esperienza manageriale nei settori degli adesivi e delle etichette. Guida Adestor Self-Adhesives dal 2022.
• Specialties (Torraspapel): Rubén Hernando, CEO ad interim dal 1° maggio. Ha recentemente ricoperto il ruolo di CEO di DS Smith per l'Europa meridionale e porta con sé oltre 30 anni di esperienza nell'industria cartaria. Un nuovo CEO entrerà presto in carica e sarà annunciato a tempo debito.