El compromiso de Lecta con el aprendizaje continuo es fundamental para nuestra cultura, ya que garantiza que nuestra plantilla siga contando con las competencias esenciales tanto para el crecimiento profesional como para la formación permanente. Creemos en la importancia de cultivar el talento y fomentar una cultura centrada en el desarrollo y la innovación.
En Lecta queremos que se escuche la voz de nuestra gente. Por este motivo, en 2024 realizamos una encuesta de clima laboral, con el fin de conocer el grado de satisfacción de nuestros empleados y empleadas en su entorno de trabajo e identificar oportunidades de mejora de la satisfacción y la productividad.
Conozca más información sobre Desarrollo de los empleados y empleadas: 2024 Sustainability Report
Desarrollo de los empleados y empleadas
Año de referencia 2021
Horas de formación por empleado/a y año
40
horas
Empleados/as en el programa performance and goals
100%
de personal profesional
2021
(Año de referencia)
2023
2024
Horas de formación por empleado/a y año
20
13
31
Empleados/as en el programa performance al año
60
560
672
Contribución a los ODS
DECENT WORK AND
ECONOMIC GROWTH
QUALITY
EDUCATION
