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Torraspapel Sponsors “Business With Social Value”

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01/02/2014 0:00

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Business with Social Value (BWSV) contributes to the visibility of social enterprises as a competitive economic sector and promotes relationships between for-profit companies and social firms.

 

Torraspapel, part of Lecta Group, has collaborated for the second year in a row on the Business with Social Value (BWSV) initiative, which seeks to create real possibilities for social enterprises – non-profits where more than 70% of the staff is made up of persons with disabilities – to compete. The initiative aims to increase the process of positive discrimination toward non-profit businesses that employ people with​ disabilities, increasing awareness of the social value of these transactions and granting visibility to organizations' commitment through the use of the "Business with Social Value" brand.

 

The second edition of BWSV was held this past December 12 in Barcelona, bringing together more than 60 social enterprises from 54 different areas of activity and 287 purchasers from for-profit companies. Torraspapelsupports this initiative and collaborated with its CreatorStar 135-gram paper, used for printing the communication material distributed during the event.

 

For more information about the activities of Torraspapel, and Lecta, as socially responsible companies, please visit the Sustainability section at this site and http://www.lecta.com/en/sustainability/environment.


 

 

Lecta aumentará los precios de sus papeles especiales entre un 8 y un 10%, efectivo a partir del 1 de abril de 2024<img alt="Lecta to increase Specialty Papers prices by 8 to 10 per cent effective April 1st 2024" src="/es/news/PublishingImages/nh_Lecta-specialties-price-increase.jpg" width="1000" style="BORDER:0px solid;" /><img alt="Lecta aumentará los precios de sus papeles especiales entre un 8 y un 10%, efectivo a partir del 1 de abril de 2024" src="/es/news/PublishingImages/n_Lecta-specialties-price-increase_555x310.jpg" style="BORDER:0px solid;" /><p> <b>Debido al significativo aumento en los costes de las materias primas, especialmente de la celulosa, así como otros costes de fabricación relacionados con las recientes restricciones en la cadena de suministro en el Mar Rojo, Lecta anuncia un aumento inevitable en los precios de todos los productos de sus gamas de papeles especiales del 8 al 10 %. </b></p><p>El aumento de precios se implementará para todos nuestros papeles de etiquetado y embalaje flexible, los estucados 1 cara, los release liners, metalizados, estucados alto brillo, térmicos y autocopiativos.</p><p>La implementación del aumento de precios dependerá del tipo de producto y será efectiva para todos los mercados en las entregas a partir del 1 de abril.</p><p>El equipo comercial de Lecta está disponible para proporcionar información más detallada a todos los clientes.​<br></p>18/02/2024 23:00:00Grupo Lecta Productos Sostenibilidad Inversores Noticias <ddd/> Quiénes somos Ubicaciones Trabajar en Lecta Organización comercial Organización industrial ¿Por qué Lecta <ddd/> https://www.lecta.com/es/news/Paginas/Lecta-to-increase-Specialty-Papers-prices-by-8-to-10-per-cent-effective-April-1st-2024.aspxLecta aumentará los precios de sus papeles especiales entre un 8 y un 10%, efectivo a partir del 1 de abril de 2024
La igualdad de género, una prioridad en la agenda de sostenibilidad de Lecta<img alt="La igualdad de género, una prioridad en la agenda de sostenibilidad de Lecta " src="/es/news/PublishingImages/nh_GenderEquity24.jpg" style="BORDER:0px solid;" /><img alt="Gender equity: a priority in Lecta's sustainability agenda" src="/es/news/PublishingImages/nd_GenderEquity24.jpg" style="BORDER:0px solid;" /><p> <b>​​Un firme compromiso recogido en sus objetivos para 2030.</b> ​<br></p><p>La conducta responsable hacia las personas y las comunidades en las que operamos es una parte esencial de nuestra agenda de sostenibilidad. ​<br></p><p>En Lecta sabemos también que nuestra gente es lo que nos diferencia de los demás. Eficaz, orientado al cliente y con amplia experiencia en el sector, nuestro equipo es nuestro mayor activo. Por eso, nuestro objetivo es que nuestro lugar de trabajo ofrezca a todos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, en un entorno dinámico pero atento. Creemos en el desarrollo del liderazgo y en la importancia de crear un ambiente que fomente el aprendizaje continuo y el reconocimiento basado en el mérito.</p><p>Avanzar orientados a garantizar la igualdad de género y oportunidades en una plantilla diversa es, en definitiva, una de las prioridades de la estrategia ESG de Lecta. Porque fomentar y lograr la participación igualitaria entre hombres y mujeres es fundamental para una empresa próspera y sostenible.</p><p>En este sentido, Lecta cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de coordinar las medidas que garanticen la igualdad de oportunidades entre ambos géneros, de forma real y efectiva y, sobre todo, la integración de la igualdad en el Grupo de Dirección.</p><p>Esto se conseguirá definiendo y aplicando un conjunto ordenado de medidas, basadas en un diagnóstico previo, destinadas a lograr la igualdad de trato y de oportunidades entre todos los géneros.</p><p>De acuerdo con este compromiso, Lecta ha fijado en su agenda para 2030 el objetivo de paridad al 50% entre hombres y mujeres en las nuevas contrataciones de personal profesional.</p><p>Conozca más sobre la igualdad de género y otras cuestiones sociales de Lecta en su <a href="https://cmspro.lecta.com/DownloadAreaDocuments/Lecta2022SustainabilityReport_es.pdf#page=38" target="_blank"> <b>Informe de Sostenibilidad 2022</b></a>.</p><p>Más información sobre el compromiso de Lecta con la sostenibilidad en <a href="/es">www.lecta.com</a></p>11/02/2024 23:00:00Grupo Lecta Productos Sostenibilidad Inversores Noticias <ddd/> Quiénes somos Ubicaciones Trabajar en Lecta Organización comercial Organización industrial ¿Por qué Lecta <ddd/> https://www.lecta.com/es/news/Paginas/gender-equity-a-priority-in-Lecta-s-sustainability-agenda.aspxLa igualdad de género, una prioridad en la agenda de sostenibilidad de Lecta