Scopri il portfolio multiprodotto di Lecta, una vasta offerta in grado di soddisfare tutte le tue esigenze di mercato.
La sostenibilità fa parte del DNA di Lecta. Prodotti rinnovabili e bio, certificati secondo i più severi standard ambientali.
Una condotta responsabile nei confronti delle persone e delle comunità interessate dalle nostre operazioni commerciali è una parte fondamentale della nostra agenda per la sostenibilità. Ci prendiamo cura della salute e della sicurezza dei nostri dipendenti e collaboratori. Ci impegniamo inoltre a contribuire al benessere delle persone e delle comunità lungo la nostra catena del valore.
Informazioni più dettagliate nel Rapporto sulla Sostenibilità 2022
In Lecta la sicurezza è una priorità assoluta. Creare posti di lavoro sicuri è fondamentale per un'attività sostenibile e redditizia, quindi per l'azienda è una priorità strategica. Nessuno dovrebbe andare al lavoro e mettere a rischio la propria salute e sicurezza. Un processo di lavoro sistematico nel rispetto della salute e della sicurezza e lo sviluppo di leadership, competenze e comportamenti sono la base per dipendenti motivati, per una produzione stabile e per una maggiore qualità del prodotto.
Per saperne di più sulla Sicurezza: Rapporto sulla Sostenibilità 2022
Obiettivi 2030
Salute e Sicurezza
Anno di riferimento 2021
LTA (Infortuni con assenzada lavoro)
<=12
FR(Indice di frequenza)
<3,25
SR (Indice di gravità)
<=0,25
Indice di impegno
>=3%
Lecta si è dotata di un Piano per le Pari Opportunità di genere con l'obiettivo di coordinare le misure per garantire le pari opportunità tra uomini e donne, in modo reale ed efficace, e soprattutto l'integrazione della parità nel gruppo dirigente.
Per saperne di più sulla Parità di genere: Rapporto sulla Sostenibilità 2022
Diversità e Inclusione
Parità di genere
% da definire nell'obiettivo settoriale
Genere nuove assunzioni Staff professionale
Parità Gruppo dirigente
L'apprendimento continuo è da tempo una priorità di Lecta. È importante che l'azienda disponga di persone con le giuste competenze, e altrettanto importante che i dipendenti accedano al giusto sviluppo per un'occupazione, impegno e apprendimento a lungo termine.
Per saperne di più sullo Sviluppo dei dipendenti: Rapporto sulla Sostenibilità 2022
Sviluppo dei dipendenti
Ore di formazione/Dipendente/Anno
40
hours
Dipendenti sotto Performance & Goals
100%
professional staff
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