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Siempre respetuosos con el medio ambiente. Productos renovables de base biológica con las certificaciones ambientales más exigentes.
La conducta responsable hacia las personas y las comunidades afectadas por nuestras actividades empresariales es una parte esencial de nuestra agenda de sostenibilidad. Cuidamos la salud y la seguridad de nuestros empleados y contratistas. También nos comprometemos a contribuir al bienestar de las personas y las comunidades a lo largo de nuestra cadena de valor.
Más información detallada en el Informe de Sostenibilidad 2022
En Lecta la seguridad es una prioridad absoluta. Crear lugares de trabajo seguros es crucial para un negocio sostenible y rentable, y por tanto una prioridad estratégica para la empresa. Nadie debe ir a trabajar y poner en riesgo su salud o su seguridad. Un proceso de trabajo sistemático con la salud y la seguridad y desarrollar liderazgo, competencias y comportamientos es la base para que los empleados estén motivados y la producción sea estable, así como para una mayor calidad de los productos.
Conozca más información sobre Salud y Seguridad: Informe de Sostenibilidad 2022
Objetivos 2030
Salud y seguridad
Año de referencia 2021
LTA (Accidentes con baja)
<=12
FR(Índice de frecuencia)
<3,25
SR(Índice de gravedad)
<=0,25
Índice de compromiso
>=3%
Lecta cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de coordinar las medidas para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de forma real y efectiva, y sobre todo la integración de la igualdad en el Grupo de Dirección.
Conozca más información sobre Igualdad de género: Informe de Sostenibilidad 2022
Diversidad e inclusión
Igualdad de género
% por definir en el objetivo sectorial
Género de las nuevas contrataciones de personal profesional
Paridad en el Grupo de Dirección
El aprendizaje continuo es una prioridad de Lecta desde hace mucho tiempo. Es importante que la empresa cuente con personas con las habilidades adecuadas, e igualmente importante es que los empleados accedan al desarrollo adecuado para un empleo a largo plazo, el compromiso y el aprendizaje permanente.
Conozca más información sobre Desarrollo de los empleados: Informe de Sostenibilidad 2022
OBJETIVOS2030
Desarrollo de los empleados
Horas de formacion/Empleado/Año
40
horas
Empleados en el programa Performance & Goals
100%
de personal profesional
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