23/03/2023 10:50
Le nouveau document recueille les principes éthiques et les valeurs essentielles des activités pour l’ensemble du Groupe.
Dans le cadre des Dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies, auquel elle adhère depuis 2011, Lecta adopte, dans un nouveau Code éthique de Groupe, les principes, les valeurs et les fondements qui régissent l’activité du Groupe en matière de droits humains, de conditions et de relations de travail, de protection de l’environnement et de lutte contre la corruption.
Le nouveau Code éthique de Lecta, pilier de sa stratégie d’entreprise, vient s’ajouter à ceux déjà en place dans les différentes juridictions de ses filiales et s’applique à l’ensemble du Groupe ; tous les travailleurs doivent donc connaître et respecter les principes et les valeurs qu’il contient dans leurs relations professionnelles internes et externes.
Pour assurer sa mise en œuvre et son respect, tous les employés du Groupe auront bientôt accès à un outil de formation en ligne.
Le nouveau Code éthique confirme son engagement en faveur de la transparence, du respect de la loi et de la bonne gouvernance, base de la durabilité et de la responsabilité sociale de l’entreprise. En résumé, il signifie la volonté de renforcer les relations avec toutes les parties prenantes en adoptant une conduite éthique et responsable, qui procure le bien-être des personnes, le respect de l’environnement et une contribution à la société à laquelle elle appartient.
Plus d’informations sur l’engagement de Lecta pour le développement durable sur le site www.lecta.com
